(蒋焜)9月2日,2019年“铸金训练营”第一期中层后备干部培训班开班仪式在钻石大厦201会议室举行,公司中层后备干部、直管企业后备干部和青年骨干代表共33人参加。公司党委副书记、副总经理王辉平出席开班仪式并讲话。会议由人力资源部副总经理刘斌主持。

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王辉平指出,中钨高新成立以后,公司整体融合和发展较快,是中国五矿集团旗下唯一一个技术上处于行业领先地位、产业链比较完整的企业。为使干部队伍更具凝聚力,本部与各直管企业、各部门、各团队之间协同合作更加紧密,特开展“铸金训练营”,加强对年轻后备干部的培养,提升后备干部的整体素质,改善后备干部的知识结构。

王辉平强调,作为公司中层后备干部、直管企业后备干部和青年骨干必须做到以下四点:一是要加强对党的基本理论、党史的学习,在学习过程中坚定理想信念,跟着党走,把党的企业办好。二是要加强专业知识的学习。公司产业链长,各个环节的工艺指标都还有较大的提升空间,这就需要年轻干部加强专业知识的学习,提升专业素养。做到“学什么、想什么、用什么”,带着问题学,在实践中检验学习成果。三是要提升综合协调能力、系统思维能力和战略思考能力,各层级管理人员需要拔高一层来思考工作。四是要加强沟通交流,加速团队融合,提高青年人才对公司各版块的了解,扩大知识面,提升归属感和荣誉感。

本期培训班共分2个阶段,每阶段培训4天,培训内容包含党的理论知识、哲学思维、管理认知与领导力、结构思维与表达、课程落地工作坊等。